Pendant la crise Covid, l’intérêt général a su fédérer de nombreux talents, prêts à contribuer à une mission utile à la société. Le potentiel d’engagement est énorme et notamment chez les jeunes.

Mais les candidats sont-ils prêts à rejoindre la fonction publique? A quelles conditions ?

Dans cette étude, retrouvez :

> les résultats de notre enquête auprès de + de 600 candidats

> les organisations du secteur public qui attirent le plus

> les solutions pour attirer et fidéliser ces candidats